6月20日，内江市公安局召开了全市英模代表座谈会，8名公安英模的先进事迹在全市传颂，英模精神在公安队伍中闪光，榜样力量引领着全市公安工作和公安队伍建设向前发展。“两学一做”学习教育开展以来，内江市公安机关以”五严、五优、五表率”为着力点，有力地促进了队伍自身建设。

　　

　　五严：强根固体

　　

　　五严：严在政治要求上、严在请示报告上、严在日常管理上、严在执法执勤的规范上、严在党风廉政建设上。“两学一做”学习教育开始前，有的民警认为，开展“两学一做”不过是走走过场，做做样子，时间到任务了。

　　

　　可令大家没想到的是，“两学一做”学习教育刚刚开始一个星期，市局主页就出现了李某因工作任务没能按时完成、王某因着装不整、唐某因会议迟到几分钟、某某办公室秩序不规范而“榜上有名”……一时间，引起了全体民警的热议。

　　

　　少成若天性，习惯成自然。在这种“拉拉袖子、刮刮胡子、洗洗面子”的从严要求下，队伍建设发生了根本性改变。民警上班时间清一色的“公安蓝”，办公室干净整洁，夜晚灯火通明……

　　

　　副市长、内江市公安局党委书记、局长余毅在7月1日全市公安表扬大会上指出：对民警的严格要求，就是最大的关心爱护。作为人民公安队伍，每个民警的言行举止，关系到整个公安机关的形象，只有严格要求，从严管理队伍，才能夯实队伍建设的基础，更好的为人民群众服务。

　　

　　五优：激发活力

　　

　　五优：政治待遇方面从优、发展空间上从优、服务保障上从优、合法权益上从优、工作环境上从优。局党委在“两学一做”学习教育工作部署会上强调：要培养人、留住人的根本方法就是要从优待警，让民警从“我可以干到我要干、我干不好到我一定会干好”的思想转变过来，真正发挥全体民警的最大潜力。

　　

　　6月20日下午，因追捕嫌疑人严重受伤，切除大半个脾脏的大治派出所民警刘波静静的躺在病床上，他怎么也没想到，一个熟悉的身影突然出现在病房门口，副市长、市公安局局长余毅率队到病房看望，并为他送来了立功证书和奖章，刘波激动不已，热泪盈眶……

　　

　　为营造拴心留人的工作环境，局党委首先从整治环境入手，积极开展“净化、绿化、亮化、美化、香化”活动，把楼房洗一遍、停车场地规划一遍、饭堂整治一遍、环境布置一遍……“十个一遍”。

　　

　　近期去过市公安局办事的群众深有体会，市局大楼明亮了，院坝停车规范了，走廊也变绿了，民警的微笑也多了……

　　

　　副市长余毅说：从优待警，不是要给民警多大的职务，最关键的是解决民警在学习上、工作上、生活上的后顾之忧，积极为民警排忧解难，积极培养广大民警的荣誉感、温暖感、存在感，获得感。

　　

　　五表率：展示好形象

　　五表率：政治立场坚定的表率、思想品德纯洁的表率、遵纪守法严格的表率、业务能力熟练的表率、真抓实干的表率。副市长余毅说：开展“两学一做”学习教育基础在学关键在做。作为共产党员，就是要在政治立场、思想品德、遵章守纪、业务能力、履行职责五个方面做好表率，真正做到平常工作“看得出”、关键时刻“站得出”、危难关头“豁得出”。

　　

　　一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一个堡垒。在市公安局机关党委调研员吴维康的办公桌上，摆放着一面“党员示范岗”的标语牌，上面写着“不以任何借口推卸责任、不以任何理由懈怠工作”。吴维康入党38年来，工作上亲力亲为、踏踏实实、兢兢业业、任劳任怨，负责机关党委工作以来，绩效考核连续8年获得市直工委一等奖，个人也多次被评为优秀党务工作者。

　　

　　榜样的力量是无形的，可榜样的力量又是巨大的。正是这种无形的榜样力量影响着全体公安民警，掀起了争做合格党员、争做优秀民警的热潮。

　　

　　市中区分局刑事科学技术室法医中队副指导员王艳，作为内江市唯一一名女法医，她常年在解剖台和亡灵对话，在显微镜下分析死因，在DNA中探寻谜底，荣获内江市“三八红旗手”称号，今年被四川省公安厅评为“四川最美人民警察”，荣获公安部一等功。

　　

　　威远县公安局出入境管理大队民警张承康，从事窗口服务工作22年来，以诚心待人、微笑服务，被百姓誉为“绽放在服务窗口前的“警花”。她创造了办证“零差错”、服务“零投诉”、工作“零违纪”的优异成绩，先后被市政务中心、公安局评为“优秀公务员”“内江服务示范标兵”等，是今年四川省政务服务和公共资源交易服务系统“十佳服务明星”。

　　

　　交警支队直属二大队民警张华富，在考生临场患病的情况下，用警车开道，护送学生到医院进行治疗，并陪护安慰考生进行病情检查，按时将考生送进考场，以自己的实际行动赢得了百姓的赞誉，展示了人民公安为人民的良好形象。(雷小平 余力)